sexta-feira, 30 de julho de 2010

NOTA INFORMATIVA I

Moto vetada na pista expressa da Tietê

Regra será educativa nos primeiros 15 dias; depois, motoqueiro que trafegar irregularmente levará multa de R$ 85,12 e 4 pontos na CNH

Nova regra. Motociclistas trafegam pela pista expressa: segundo CET, maioria dos acidentes ocorre quando se troca de faixa      

 

As novas medidas de restrição ao tráfego também atingem os motociclistas. A partir de segunda-feira (02/08/2010), as motos estão proibidas de circular na pista expressa da Marginal do Tietê. O trânsito será permitido só nas pistas locais e centrais da via. Segundo a Prefeitura, nos primeiros 15 dias da medida a regra será educativa. Passado esse período, quem for flagrado circulando nas faixas expressas será multado em R$ 85,12 e receberá quatro pontos na carteira de habilitação.

A proibição tem como objetivo reduzir o número de acidentes com motociclistas. Ela era prevista desde o início das obras de ampliação da Marginal do Tietê. Segundo a Companhia de Engenharia de Tráfego (CET), a via é a campeã de acidentes com mortes envolvendo motos. Com 23,5 quilômetros de extensão em cada sentido, a Tietê recebe diariamente 350 mil veículos, dos quais 70 mil são caminhões e 45 mil, motos.

Em 2009, dos 50 acidentes com mortes registrados na Marginal do Tietê, 32 envolviam motoqueiros. O número aumentou em relação a 2008, quando foram registrados 58 acidentes com mortos - dos quais 27 tinham motociclistas envolvidos.

O presidente do Sindicato dos Motoboys de São Paulo (Sindimotosp), Gilberto Almeida dos Santos, é a favor da restrição. "A medida é preventiva e não atinge todas as pistas. Esperamos que a regra reduza os acidentes", diz.

Perigo. Segundo a CET, grande parte dos acidentes ocorre quando os motociclistas trocam de faixas de rolamento (quatro na pista expressa, três na central e de quatro a duas na local).

Foi justamente ao mudar de uma faixa para outra que o motoboy Sidney Watanabe, de 24 anos, sofreu um acidente na pista expressa da Marginal do Tietê. "Tinha um carro que também mudava de faixa. Acho que o motorista não me viu e batemos." Por sorte, Watanabe nada sofreu no acidente. No entanto, ele é contra a restrição de motos na via expressa. "E quando eu precisar pegar a (Rodovia) Castelo Branco, como vou fazer?"

O supervisor de tráfego Giovanni Fittipaldi, de 47 anos, também não gostou da regra. Morador de Guarulhos, na Grande São Paulo, ele usa a Marginal do Tietê todos os dias para ir trabalhar no Limão, na zona norte. "Vou ter de sair mais cedo de casa porque as velocidades são menores." Os limites das pistas local e central são, respectivamente, 70 km/h e 80 km/h. Já na pista expressa, os veículos podem trafegar a até 90 km/h.

A "motogirl" Maria Verônica de Lima, de 43 anos, aprovou a proibição. "Não precisa da expressa. Só quem percorre grandes distâncias é que deve usá-la", afirma. O também motoboy Edson Luis Rocha, de 31 anos, concorda. "Tem o lado bom também: os acidentes podem diminuir. Cair na pista expressa é muito mais perigoso."

Velocidade. Para caminhões e ônibus, a velocidade máxima na pista expressa caiu: passou de 90 km/h para 70 km/h. A regra já está valendo, mas é apenas educativa nos próximos 15 dias.

Fonte: O Estado de São Paulo de 29/07/2010.


NOTA INFORMATIVA II

Caminhões proibidos entre 5h e 21h na Marginal do Pinheiros e Bandeirantes

Restrição, entre 5h e 21h, também abrange as avenidas dos Bandeirantes e Roberto Marinho

A partir de segunda-feira (02/08/2010), o trânsito de caminhões na Marginal do Pinheiros e nas Avenidas dos Bandeirantes e Jornalista Roberto Marinho estará proibido. A medida, esperada desde a abertura do Trecho Sul do Rodoanel, em março, foi anunciada ontem pelo prefeito Gilberto Kassab (DEM). A intenção é reduzir os índices de lentidão em 20%.

O novo pacote de restrições já era aguardado por empresários do setor de transporte, que reclamam do aumento de custos para percorrer a cidade. Em linhas gerais, o que o prefeito fez foi permitir que apenas caminhões pequenos, os Veículos Urbanos de Cargas (VUCs), possam entrar no centro expandido da capital, área que concentra mais trânsito. Os caminhões maiores, agora, só estão liberados à noite. Das 21 às 5 horas do dia seguinte.

Desde novembro de 2008, os VUCs só podiam circular se respeitassem um rodízio próprio. Além daquele obedecido por veículos comuns, eles tinham de circular em dias alternados, dependendo da placa - par ou ímpar. Agora, a Prefeitura cancelou esse rodízio específico, o que reduz o custo das empresas e facilita a entrada de mercadorias na cidade.

Segundo o secretário dos Transportes, Marcelo Branco, embora as mudanças já comecem a valer na próxima segunda-feira, na volta às aulas da rede particular, as multas para os infratores só serão cobradas "dentro de três ou quatro semanas", quando toda a sinalização estiver instalada nas vias. A multa para quem furar as regras será de R$ 84,15 e renderá quatro pontos na carteira.

Exceções. Alguns caminhões estão livres da proibição, desde que façam cadastro na Prefeitura. Podem solicitar a isenção veículos que transportem produtos perecíveis, guinchos e caminhões que realizam obras e serviços de emergência, entre outros veículos. Os Veículos Urbanos de Carga (VUCs) estão fora da restrição, mas também precisam fazer um cadastro na Prefeitura.

Fonte: O Estado de São Paulo de 29/07/2010


quinta-feira, 29 de julho de 2010

UMA PORÇÃO DE HUMOR


Depois do gerúndio, a vez do plural…

Depois do decreto que demite o gerúndio, que tal uma lei obrigando o plural?

Um candidato em campanha visita uma pequena cidade e, no auge de seu discurso, dispara:

- “Nóis vai construir mais ponte, nóis vai asfaltar as rodovia, nóis vai construir mais escola”…

Seu assessor, preocupado com os erros de linguagem, resolve interrompê-lo e ao pé do ouvido lhe diz:

- ” Excelência, por favor, emprega o plural… dá mais voto!”

O candidato volta ao microfone e arremata:

“Muito bem lembrado aqui pelo meu assessor… Eu prometo ainda que nóis vai empregar o plural, o pai do plural, a mãe do plural, e ainda vamo dá cesta básica pra toda família do plural…”


Joãozinho cresceu…

Joãozinho não só cresceu como se tornou um rapaz muito fino !!!!

Na aula de Relações Humanas da firma, pergunta a professora aos alunos:

- Alfredo, se vc estivesse jantando com uma mulher, e daí você sentisse vontade de ir ao toalete, como diria?

- Eu diria “espera um segundo, vou urinar”

- Que horror, Alfredo!!!! Isso seria muito grosseiro e de má educação!

- Vamos ver…. Marcelo e você, o que diria?

- Eu diria ” Desculpa, tenho de ir ao banheiro, mas volto já”

- Está bem melhor, mas é um tanto desagradável mencionar a palavra ” banheiro” quando se está jantando!

- E você Joãozinho? o que diria?

- Eu diria ” Querida, peço que me desculpe… Tenho de ausentar-me um momento. Vou dar um aperto de mão a um amigo íntimo, que espero poder apresentá-lo a você depois do jantar.”

 

Um forte abraço e tenha um ótimo dia!  rsrsrsrsrrs


PARA PENSAR...


"É preciso rirmos antes de sermos felizes, sob pena de morrermos antes de ter rido." (Jean de La Bruyère)

quarta-feira, 28 de julho de 2010

PAUSA PARA REFLEXÃO

Acreditar e Agir

 

Um viajante caminhava pelas margens de um grande lago de águas cristalinas e imaginava uma forma de chegar até o outro lado, onde era seu destino.

Suspirou profundamente enquanto tentava fixar o olhar no horizonte. A voz de um homem de cabelos brancos quebrou o silêncio momentâneo, oferecendo-se para transportá-lo. Era um barqueiro.

O pequeno barco envelhecido, no qual a travessia seria realizada, era provido de dois remos de madeira de carvalho. O viajante olhou detidamente e percebeu o que pareciam ser letras em cada remo. Ao colocar os pés empoeirados dentro do barco, observou que eram mesmo duas palavras. Num dos remos estava entalhada a palavra acreditar e no outro agir.

Não podendo conter a curiosidade, perguntou a razão daqueles nomes originais dados aos remos. O barqueiro pegou o remo, no qual estava escrito acreditar, e remou com toda força. O barco, então, começou a dar voltas sem sair do lugar em que estava. Em seguida, pegou o remo em que estava escrito agir e remou com todo vigor. Novamente o barco girou em sentido oposto, sem ir adiante.

Finalmente, o velho barqueiro, segurando os dois remos, movimentou-os ao mesmo tempo e o barco, impulsionado por ambos os lados, navegou através das águas do lago, chegando calmamente à outra margem.

Então o barqueiro disse ao viajante:

- Este barco pode ser chamado de autoconfiança. E a margem é a meta que desejamos atingir.

- Para que o barco da autoconfiança navegue seguro e alcance a meta pretendida, é preciso que utilizemos os dois remos ao mesmo tempo e com a mesma intensidade agir e acreditar.

 


Um forte abraço e tenha um ótimo dia!


PARA PENSAR...


"A ação é uma grande restauradora e construtora da confiança. A inatividade não só é o resultado, mas a causa do medo. Talvez a ação que você tome tenha êxito; talvez uma ação diferente ou ajustes terão de ser feitos. Mas qualquer ação é melhor que nenhuma."(Norman Vincent Peale)


terça-feira, 27 de julho de 2010

VALE A PENA CONFERIR


Sucesso não combina com indefinição

 

 

De que maneira você vem cuidando de seus grandes sonhos? Com que freqüência tem pensado neles e no modo como vai realizá-los? Você compartilha esses sonhos com alguém ou eles vivem secretamente, quase abafados, dentro de você? Responda sinceramente: em quanto tempo você conseguirá concretizá-los?

 

Calma! Respire fundo. Todas essas questões têm por objetivo despertá-lo, tirá-lo por alguns instantes da chamada zona de conforto… Pra começar a realizar seus sonhos, o primeiro passo é saber distinguir entre um simples desejo e uma meta estabelecida e planejada passo a passo…

 

Desejar é relativamente fácil porque não implica compromisso nem planejamento… para se conquistar o objeto do desejo. Agora, quando acontece de se querer verdadeiramente algo, quando o desejo vem do coração, ele transborda e acaba invadindo cada partícula do nosso corpo e da nossa mente. É uma vontade tão intensa de fazer ou possuir algo que, inconscientemente, contagiamos tudo e todos ao redor. Quem é tomado por esse querer intenso… Passa a viver em função de seus objetivos. Para isso, estabelece metas e traça um planejamento minucioso das ações necessárias até a conquista…

 

Na verdade, falta à maioria das pessoas força de vontade para estabelecer metas. Elas consideram a fase do planejamento muito trabalhosa, dão como desculpa a falta de tempo, o cansaço, e acabam arquivando suas metas para sempre. Essas pessoas passam a levar a vida como um navio sem leme, cujo destino está ao sabor do vento e da correnteza. Infelizmente, elas jamais chegarão ao cobiçado porto chamado sucesso; estão fadadas a rotas menores e desimportantes.

 

Por isso, tenha objetivos claros, escreva-os, trace um plano, planeje cada passo, fixe e cumpra as metas estabelecidas e você vai concretizar seus verdadeiros desejos.

 

(texto extraído do livro “Ninguém tropeça em montanha” de Tadashi Kadomoto)

 

Um forte abraço e tenha um ótimo dia!


PARA PENSAR...


“O rio atinge seu objetivo (mar) porque aprendeu a contornar os obstáculos.” (Autor Desconhecido)


segunda-feira, 26 de julho de 2010

COMEÇANDO A SEMANA...



Invista em você

 

Num tempo de mudanças como o que estamos vivendo, o maior risco que corremos é o de ficarmos para trás, de nos fossilizarmos, de ficarmos atrasados com a tecnologia, com novos processos que surgem a cada dia no setor em que trabalhamos.

Conheço muita gente que fica esperando que a empresa ou que outras pessoas lhes forneçam os meios para que aprendam mais, para que cresçam mais. Isso é um grande erro. Outro dia mesmo, numa multinacional de origem americana, havia um supervisor sendo cogitado para ser promovido a gerente. Quando lhe perguntaram se falava inglês, ele respondeu: “Esse é o meu problema. Eu não sei falar inglês”. E é claro, não foi promovido.

Ele veio conversar comigo e eu lhe perguntei há quantos anos trabalhava naquela empresa americana. Ele respondeu: “15 anos” e emendou “justo agora que aparece essa minha grande chance, eu fui preterido só porque não falo inglês.” Eu não tive outra reação a não ser dizer a ele o seguinte: “- Você trabalha há 15 anos numa empresa multinacional americana e nunca se interessou em aprender inglês?” Ele respondeu: “- Fiquei esperando que a empresa me fornecesse um curso de inglês e o tempo foi passando…”.

Ninguém investe em pessoas que não investem em si próprias em primeiro lugar. Ninguém gasta vela com mau defunto, como diriam os antigos.

Quem tem a primeira obrigação de aprender sobre o que fazemos ou de nos aperfeiçoarmos somos nós próprios. Por menos recursos que tenhamos, é preciso que disponibilizemos dinheiro, tempo e energia para nos aperfeiçoarmos fazendo cursos, aprendendo, nos interessando pelas coisas que fazemos e por novas tecnologias, como aprender a trabalhar com computadores, por exemplo.

Se você trabalha em uma empresa que produz ou vende cerveja, trate de saber a diferença entre Pilsen, Bock, Lagger e outros tipos de cerveja. Se você trabalha numa empresa que produz ou vende papel, saiba os vários tipos de papel existentes no mercado mundial e quais os seus usos, e assim por diante. Vá numa biblioteca, pergunte, consulte uma enciclopédia, se interesse, envolva-se com aquilo que faz.

Invista em você em primeiro lugar.

 

Escrito por Luiz Marins - Antropólogo e conselheiro de empresas.


PARA PENSAR...


"No mundo dos negócios todos são pagos em duas moedas: dinheiro e experiência. Agarre a experiência primeiro, o dinheiro virá depois." (Harold Genee)

 

Um forte abraço e tenha um ótimo dia!


sexta-feira, 23 de julho de 2010

PAUSA PARA APRENDER - PARTE II

Continuando...

OS DEZ MANDAMENTOS DA MOTIVAÇÃO

 

3. Confie em você mesmo

Ao atender centenas de pessoas e empresas, detectei diversos casos em que sobrava capacidade, mas faltava confiança. Há ocasiões que o segredo do êxito é apenas "confiar no seu taco" e ter "bala na agulha". A PNL (Programação NeuroLinguística) nos ensina ao dizer que: "Todos possuem os recursos que necessitam, basta acessá-los". Fale em alta voz: "Sim, eu posso. Eu me permito. Eu vou".

4. Valorize o que realmente importa

Defina suas metas, suas prioridades e valores. Equilibre seu tempo, não viva só para o trabalho, por exemplo. Desfrute de momentos felizes ao lado de seus familiares. Pratique atividades físicas, leia bons livros, ouça boas músicas, exercite a sua fé.

5. Tenha grandes planos

Você quer ser grande? Ande com os grandes. Quer ter grandes realizações e um grande sucesso? Tenha objetivos e metas, e corra atrás. Não seja medíocre.

6. Agradeça sempre

Pense nisso: "Sempre reclamei dos meus sapatos, até que um dia, ao dobrar uma esquina, avistei um homem sentado sem os dois pés". Reveja seus conceitos de necessidades.

7. Ame-se muito

O maior amor que podemos sentir é o amor próprio. Este sentimento profundo acerca de nós mesmos nos fará amar incondicionalmente o próximo e o Arquiteto do Universo. Quando temos uma boa autoestima nossos relacionamentos são mais saudáveis.

8. Não tenha medo de fracassar

O fracasso é uma ação, não é uma pessoa. É apenas uma oportunidade de fazer diferente, de recomeçar de outra forma. Portanto, mesmo que você caia, levante-se com classe, e saiba que os tombos te ensinarão novas manobras.

9. Seja disciplinado

Nem sempre é possível fazer o que se quer. Nem todos ganham o quanto gostariam ou fazem o que sabem ou amam. Disciplina é plantar para colher, só que o plantio é árduo. A disciplina transformou um camelô em um dos maiores empreendedores do mundo.

10. Persista, persista, persista

Olhe para seu alvo, fixe os olhos nele e prossiga até tocá-lo. Será fácil? É bem provável que não, mas ainda que você seja surrado, não seja nocauteado. Fomos criados para sonhar e são eles - os sonhos - que abastecem a nossa alma. Não venda os seus sonhos, não desista deles, não deixem roubá-lo de você.

Lute sempre!

Fonte:  www.rh.com.br, por Rudson Borges.

 

Um forte abraço e um ótimo fim de semana!


PARA PENSAR...


"Habilidade é o que você é capaz de fazer. Motivação determina o que você faz. Atitude determina o quão bem você faz." (Lou Holtz)


quinta-feira, 22 de julho de 2010

PAUSA PARA APRENDER - PARTE I

OS DEZ MANDAMENTOS DA MOTIVAÇÃO


Imagine que em uma equipe de vendas externas existam dois profissionais: João, um excelente profissional que domina técnicas, tem uma fantástica oratória e poder de persuasão, mais além: ele é bom e sabe disso. Antônio vende os mesmos produtos; inclusive, teve os mesmos treinamentos. Ele é um tanto quanto "limitado", tem muitos bloqueios, crenças limitantes e medos. É gago e tímido.

João espera as coisas acontecerem, não corre atrás de metas, não se preocupa em encantar e fidelizar os seus clientes. Já Antônio, dedica-se e dá o seu melhor, afinal, ele sabe que se não é possível vencer pelo talento, o esforço "quebra o galho". João tem muito "atributos", mas lhe falta o que sobra a Antônio: MOTIVAÇÃO (e isso faz a diferença!).

Não estou dizendo que não se precisa de talentos, ao contrário. Criativos, empreendedores, bons líderes, ótimos vendedores e excelentes comunicadores são geralmente os mais ricos do mundo. Apenas afirmo que talento sem motivação é desperdício, é como um rei sem coroa.

Pense: se um incompetente motivado é capaz de grandes feitos, o que não pode fazer um competente motivado? De acordo com Abraham Maslow, considerado por muitos o "pai da motivação", todas as pessoas querem: ter mais dinheiro, boa saúde, longevidade, felicidade, estima e aceitação, paz de espírito, segurança, entre outros.

Abaixo citarei o que eu classifico como os dez mandamentos da motivação, todos são importantes e se interligam. Confira:

 

1. Não seja um procrastinador

Não adie as tarefas de hoje. Também não adie suas decisões. Faça isso por você. Evite acumular afazeres, pois alguns tentam dedicar-se a muitas coisas ao mesmo tempo, além de estressante, é um convite para o fracasso.

2. Comece algo e termine

Lembro-me de uma ocasião em que passei algumas horas escrevendo um artigo e o computador "travou". Perdi tudo e não fiquei nada feliz. Eu havia começado, mas o final era a minha motivação. Se você começar algo, termine, a menos que o sentimento de frustração seja bom para você.

Continuamos amanhã...

Um forte abraço e tenha um ótimo dia!


PARA PENSAR...


"As pessoas dizem freqüentemente que a motivação não dura.  Bem, nem o banho - e é por isso que ele é recomendado diariamente". (Zig Ziglar).


quarta-feira, 21 de julho de 2010

PAUSA PARA REFLEXÃO

O Boi

O monge entrou no vilarejo montado num boi. Os habitantes da vila, que nunca o haviam visto por ali, lhe perguntaram:

- O que faz por aqui?

- Estou em busca de um boi.

As pessoas se entreolharam intrigadas e riram da situação, enquanto o monge se foi.

No dia seguinte, de novo montado no boi, o monge voltou ao vilarejo. E de novo as pessoas lhe perguntaram o que estava fazendo por ali.

- Eu já lhes disse: procuro um boi – respondeu o monge.

E outra vez o monge se foi, em meio ao riso de todos.

No terceiro dia o fato se repetiu, e novamente lhe perguntaram sobre o real motivo de sua passagem pelo vilarejo, e montado no boi, o monge respondeu:

- Eu busco um boi.

Como a piada já estava perdendo a graça, um dos moradores resolveu protestar:

- Olhe aqui, você é um monge, uma pessoa sábia, mas esta já é a terceira vez que vem ao nosso vilarejo à procura de um boi, enquanto observamos que você já esta o tempo todo sentado sobre ele! Não estamos entendendo aonde quer chegar!

E o monge então respondeu:

- Assim também é a sua busca pela Felicidade.

 

Moral da história:

Talvez a felicidade seja um dos maiores anseios do ser humano, porém, o que poucos percebem é que ela está no caminho e não no destino, e com isso deixam de aproveitar a beleza da jornada por entenderem que a tão sonhada felicidade está em algo, alguém ou algum lugar, que ainda não chegou.

Sem dúvida que devemos olhar para frente, sonhar, estabelecer metas, e persegui-las, mas não podemos perder a noção de que nossa realização está no presente; no jeito que fazemos as coisas.

A felicidade não está em outro trabalho, outra profissão, outro casamento, outros amigos, outra casa, outro carro, ou qualquer outra coisa. Se aprendermos a olhar para o presente, vamos perceber que a vida tem nos agraciado com muitas oportunidades que talvez estejam encobertas pela correria que nos mantém demasiadamente ocupados para aproveitá-las.

Não deixe de perseguir seus sonhos, mas não se esqueça de aproveitar a jornada, porque é nela que a vida acontece.


PARA PENSAR...


"A lembrança do passado nos arruína a metade do presente; a outra metade é arruinada pela preocupação com o futuro." (Charles Augustin Sainte-Beuve)

terça-feira, 20 de julho de 2010

NOTA INFORMATIVA

Pesquisa mostra que 59% das mulheres estão endividadas


SÃO PAULO – Pesquisa realizada pela Sophia Mind mostra que 59% das mulheres estão endividadas. O estudo ouviu, em junho deste ano, 913 mulheres com renda própria e idade entre 18 e 60 anos.

No mês passado, dentre as endividadas, 21% afirmaram que não tinham previsão de quando teriam condições de quitar a dívida. Outras 38% disseram que estavam pagando os débitos.

Tipo de dívida

Para as mulheres endividadas, o grande vilão é o cartão de crédito, que responde por 54% das dívidas das mulheres entrevistadas. O crédito pessoal responde por 25% das dívidas das mulheres. O mesmo percentual corresponde às dívidas com cheque especial.

Débitos com carnês e crédito consignado também estão na lista e representam, nesta ordem, 20% e 15%. Dívidas com financiamento de automóveis vêm em seguida e respondem por 12% dos débitos.

Nas últimas colocações da lista dos tipos de endividamento, estão cheques pré-datados (8%), financiamento de imóvel (7%) e dívidas com agiotas (2%).

Cartões, os vilões

Dentre as mulheres entrevistadas, 78% tinham cartão de crédito. E as dívidas nessa modalidade de crédito existem entre as mulheres de qualquer idade e estado civil.

De acordo com o levantamento, 46% das entrevistadas afirmaram que já contraíram dívida no cartão de crédito a ponto de não conseguir quitá-la no curto prazo.

Fonte: InfoMoney


PARA PENSAR...


"Afortunado realmente é o homem conhece precisamente a si mesmo, e tem uma noção correta entre o que ele pode conseguir e o que ele pode usar."(Henri Cartier-Bresson)


Um forte abraço e tenha um ótimo dia!


segunda-feira, 19 de julho de 2010

COMEÇANDO A SEMANA



QUAL A DIFERENÇA ENTRE PAÍSES RICOS E PAÍSES POBRES?

 

Por Abraham Shapiro

A diferença entre países pobres e países ricos não é a idade do país. Índia e o Egito existem há mais de dois mil anos e são pobres. Canadá, Austrália e Nova Zelândia há 150 anos eram inexpressivos. Hoje são países ricos.

A diferença entre países pobres e ricos também não está nos recursos naturais. O Japão tem um território  80% montanhoso, inadequado para a agricultura e criação de gado, mas é uma poderosa economia mundial. O país é como uma imensa indústria flutuante. Importa matéria-prima do mundo todo e exporta produtos manufaturados.

Outro exemplo é a Suíça que não planta cacau mas tem o melhor chocolate do mundo. Em seu pequeno território cria animais e cultiva o solo durante apenas quatro meses no ano. Não obstante, fabrica laticínios da melhor qualidade. É um país pequeno que passa imagem de segurança, ordem e trabalho, o que o tranformou na caixa-forte do mundo.

Executivos de países ricos que se relacionam com seus pares de países pobres mostram que não há diferença intelectual significativa. A raça ou a cor da pele também não são importantes. Imigrantes rotulados de preguiçosos em seus países de origem são a força produtiva de países ricos europeus.

Qual é, então, a diferença?

A diferença é a atitude das pessoas, é a educação e a cultura. Ao analisar a conduta das pessoas médias em países ricos e desenvolvidos, constata-se que a maioria segue princípios de vida como: a ética, a integridade,   a responsabilidade, o respeito às leis, o respeito pelo direito dos demais, o amor ao trabalho, a poupança e o investimento, o desejo de superação e a pontualidade!

Nos países pobres só uma minoria segue esses princípios básicos em suas vidas.

Não somos pobres porque  faltam-nos recursos naturais ou porque a natureza foi cruel conosco. Somos pobres porque não tomamos atitude, falta vontade e garra para cumprir esses princípios de funcionamento das sociedades ricas e desenvolvidas, e comunicá-los aos nossos descendentes.

Sem isso, por mais dinheiro que tenhamos, sempre seremos pobres e dependeremos de um título de Copa do Mundo para sermos respeitados e termos dignidade aos olhos dos outros povos.

Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade.


PARA PENSAR...


"Preocupe-se mais com seu caráter do que com sua reputação. Caráter é aquilo que você é, reputação é apenas o que os outros pensam que você é." (John Wooden)


Um forte abraço e uma ótima semana!


sexta-feira, 16 de julho de 2010

MOTOBOY NO GLOBO REPÓRTER


Categoria será o tema no programa jornalístico da rede Globo transmitido hoje para o Brasil e outros países.

 

Nesta sexta feira (16/07/2010), O Globo Repórter será sobre os motoboys brasileiros, e estará trazendo na telinha a maior frota de motoboys do país em especial a da capital Paulistana que  segundo a Secretaria Municipal de Transportes chega a 220 mil.

Este programa especial, serão retratados os problemas que a categoria vem enfrentando de uma forma neutra.

 

Em pauta:

1- Número de acidentes;

2- Falta de fiscalização;

3- Informalidade do setor;

4- Irregularidades na contratação por parte dos tomadores de serviços;

5- Lei 12.009 sancionada pelo Presidente Luiz Inácio Lula da Silva , que Regulamentou e profissão que entra em vigor a partir de 18/12/2010 através da Resolução nº 350.

6- Empréstimo via FAT de R$ 100 milhões para compra de moto padrão para o profissional regulamentado;

7- O adiamento da proibição do tráfego de moto na Marginal Tietê e Av. 23 de Maio.

 

A equipe do Globo Repórter passou mais de 1 mês coletando informações com os Sindicatos Laboral e Patronal além de especialistas, autoridades, população etc....

 

Fonte: Sedersp - Sindicato das Empresas de Distribuição das Entregas Rápidas do Estado de São Paulo


SUGESTÃO...

Bom dia.

Sugerimos que todos assistam a reportagem destacada acima, porque apesar de não sabermos sob qual ótica será apresentado o trabalho da categoria, é importante nós que trabalhamos com estes profissionais termos ciência de tudo que envolve o universo deles e, consequentemente do nosso segmento.

Por isso, agende-se e faça um esforço para assisti-la, caso não consiga por já ter algum compromisso assumido anteriormente, grave o programa ou peça para alguém fazê-lo, assim você poderá assistir noutro momento.

De qualquer forma não deixe de assistir, porque fatalmente na segunda-feira este programa será tema principal nas rodas de conversas dos nossos profissionais, bem como, pode ser alvo de comentários de clientes e fornecedores durante os contatos no decorrer da semana.

E cá entre nós, você não vai querer ficar com cara de bobo ou em silêncio quando lhe perguntarem a respeito desta reportagem, vai?

Um forte abraço e tenha um ótimo fim de semana!


quinta-feira, 15 de julho de 2010

NOTA INFORMATIVA

Oferta de emprego será menor do que nos meses anteriores, diz Ministro

Por Lourenço Canuto, da Agência Brasil

O ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, negou nesta quarta-feira (14/07) que as ofertas de emprego estejam paradas. No momento, segundo ele, há questões de natureza sazonal que limitam a abertura de vagas nas áreas da educação e da agricultura, o que não significa que o emprego tenha parado de crescer.

Segundo Lupi, os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) que vão ser apresentados hoje (15/07) pelo ministério vão mostrar crescimento do emprego embora, conforme já era previsto, em ritmo menor do que o verificado nos meses anteriores. O ministro adiantou que o mês de junho não deverá registrar recordes de geração de empregos.


UM POUCO DE HUMOR

Havia, na revista “Pais e Filhos”, um espaço de Pedro Bloch, pediatra e teatrólogo, de coisas engraçadas que as crianças diziam. São historinhas verdadeiras…

 

Uma menina estava conversando com a sua professora. A professora disse que era fisicamente impossível que uma baleia engula um ser humano porque apesar de ser um mamífero muito grande, a sua garganta é muito pequena. A menina afirmava que Jonas foi engolido por uma baleia.

 

Irritada, a professora repetiu que uma baleia não poderia engolir nenhum ser humano; era fisicamente impossível. A menina, então disse:

 

- “Quando eu morrer e for ao céu, vou perguntar a Jonas”.

 

A professora lhe perguntou:

 

- “E o que vai acontecer se Jonas tiver ido ao inferno?”

 

A menina respondeu:

 

- “Então é a senhora que vai lhe perguntar.”


quarta-feira, 14 de julho de 2010

PAUSA PARA REFLEXÃO


Bom dia.

Ontem postamos um texto que falava sobre PERSISTÊNCIA, um estado de espírito que se cultivado e vivenciado por uma pessoa, pode levá-la a realizações e conquistas nunca antes imaginadas.

Hoje para ajudá-lo a associar o que postamos ontem, com a lição que desejamos ser aprendida por você, deixamos aqui de forma condensada um exemplo real de persistência.   Segue:

 

Um homem investe tudo o que tem numa pequena oficina. Trabalha dia e noite, inclusive dormindo na própria oficina. Para poder continuar nos negócios, empenha as próprias jóias da esposa. Quando apresentou o resultado final de seu trabalho a uma grande empresa, dizem-lhe que seu produto não atende ao padrão de qualidade exigido. O homem desiste?

Não! Volta à escola por mais dois anos, sendo vítima da maior gozação dos seus colegas e de alguns professores que o chamavam de "visionário". O homem fica chateado? Não!

Após dois anos, a empresa que o recusou finalmente fecha contrato com ele.

Durante a guerra, sua fábrica é bombardeada duas vezes, sendo que grande parte dela é destruída. O homem se desespera e desiste? Não! Reconstrói sua fábrica, mas um terremoto novamente a arrasa. Essa é a gota d'água e o homem desiste? Não!

Imediatamente após a guerra segue-se uma grande escassez de gasolina em todo o país e este homem não pode sair de automóvel nem para comprar comida para a família. Ele entra em pânico e desiste? Não! Criativo, ele adapta um pequeno motor à sua bicicleta e sai às ruas. Os vizinhos ficam maravilhados e todos querem também as chamadas "bicicletas motorizadas".

A demanda por motores aumenta muito e logo ele fica sem mercadoria. Decide então montar uma fábrica para essa novíssima invenção. Como não tem capital, resolve pedir ajuda para mais de quinze mil lojas espalhadas pelo país. Como a idéia é boa, consegue apoio de mais ou menos cinco mil lojas, que lhe adiantam o capital necessário para a indústria.

Encurtando a história: hoje a HONDA CORPORATION é um dos maiores impérios da indústria automobilística japonesa, conhecida e respeitada no mundo inteiro. Tudo porque o Sr. Soichiro Honda, seu fundador, não se deixou abater pelos terríveis obstáculos que encontrou pela frente.

 

Portanto, se você, como infelizmente tem acontecido com muitas pessoas, adquiriu a mania de viver reclamando e lamentando, pare com isso! Vá em frente!  Sempre! Persista!

Afinal, aquilo que você almeja está mais próximo de ser alcançado hoje, se comparado ao dia de ontem, muito mais amanhã, se comparado ao dia de hoje, o diferencial está em quanto você está disposto a ser PERSISTENTE.

Um forte abraço e tenha um ótimo!


PARA PENSAR...


"O rio corta a rocha não por causa de sua força, mas por causa de sua persistência." (Jim Watkins)

terça-feira, 13 de julho de 2010

VALE A PENA CONFERIR

 

PERSISTÊNCIA

A persistência é um estado de espírito; pode ser cultivada, portanto.  Como todos os estados de espírito, a persistência se baseia em causas definidas, entre elas as seguintes:

a) CERTEZA DE PROPÓSITO. Saber o que quer é o primeiro e, talvez, o mais importante passo para desenvolver persistência. Uma sólida motivação nos força a superar muitas dificuldades.

b) DESEJO. É muito mais fácil adquiri e manter persistência quando se persegue o objeto com intenso desejo.

c) AUTOCONFIANÇA. A certeza da própria capacidade de exercer um plano estimula a persistência.

d) PRECISÃO DE PLANEJAMENTO. Planos organizados, ainda que fracos e impraticáveis, estimulam a persistência.

e) CONHECIMENTO APURADO. A certeza de um plano planejamento bem-feito, baseado na experiência ou na observação, estimula a persistência, que é destruída quando recorremos a “palpites”, em vez de procurar “saber”.

f) COOPERAÇÃO. Simpatia, compreensão e cooperação harmoniosa com outras pessoas tendem a favorecer o desenvolvimento da persistência.

g) FORÇA DE VONTADE. O hábito de concentrar os pensamentos na formulação de planos para atingir uma meta definida leva à persistência.

h) HÁBITO. A persistência é resultado direto do hábito. A mente absorve e torna-se parte da experiência diária de que se alimenta. O medo, o pior de todos os inimigos, pode ser efetivamente eliminado pela repetição forçada de atos de coragem. Todos os que prestaram serviço ativo na guerra sabem disso.

Antes de deixar esse assunto, analise o quanto você é PERSISTENTE.  Identifique os aspectos em que lhe falta essa qualidade.  Avalie-se corajosamente, ponto por ponto, e veja quase são as suas falhas em cada um dos oito fatores da persistência.   Os resultados podem levar você a se conhecer bem melhor.

(texto extraído do Capítulo 8 do livro: “Quem pensa enriquece” de Napoleon Hill)

 

Um forte abraço e tenha um ótimo dia!


PARA PENSAR...


"Pessoas persistentes começam seu sucesso onde os outros terminam com fracasso." (Edward Eggleston)