LAMENTÁVEL, SIMPLESMENTE LAMENTÁVEL...

Bom dia!

É lamentável, não há outra palavra para descrever o que traremos a seu conhecimento, mas nos vemos na obrigação de fazê-lo.  

Acontece que, enquanto estamos preocupados em melhorar os processos internos de nossa empresa, a gestão do trabalho de todos de um modo geral, para que isso reflita num bom desempenho coletivo e conseqüentemente na satisfação de nossos Clientes, é lamentável nos depararmos com surpresas desagradáveis de ter pessoas do nosso círculo de trabalho fazendo uso do acesso a internet da empresa para fins pessoais, e pior, dentro de sua jornada de trabalho!

Isso foi detectado em uma de nossas unidades, quando percebemos o fraco desempenho de uma das máquinas desta e, ao acionarmos a área de informática para detectar o problema, foi constatada que a mesma estava infectada por vírus.     Porém, ao que consta estes infectaram esta máquina durante visitas feitas por esta pessoa ao site de relacionamentos popularmente conhecido como Orkut!

Pelo histórico desta máquina o acesso aconteceu no dia 01/02/2010 a partir das 17:18h, ou seja, em plena segunda-feira, início da semana, onde esta pessoa deveria estar focada no seu trabalho, para começar a semana bem e conseqüentemente o mês, mas não, ela não têm esta preocupação, pelo contrário, ao que parece isso pouco importa para ela.

Reprovamos e repudiamos este tipo de comportamento, pois afeta não só a empresa, que tem um funcionário que deveria estar trabalhando para o qual foi contratado, onde ele é remunerado para tal, mas infelizmente não estava!     Mas afeta diretamente e principalmente ao companheiro de trabalho desta pessoa, que acaba sendo sobrecarregado por ela que deveria estar com focada no seu trabalho, mas como falamos, não estava!

Como dissemos anteriormente, lamentamos descobrir este tipo de comportamento em nosso círculo de trabalho, mas isso só reforça a tese que temos abordado com exaustão nos últimos dias, que há espaço para mudanças, há espaço para aperfeiçoamento, há pessoas que ainda não atingiram o máximo de seu potencial, enfim, há espaço para oferecerem mais e cobraremos este algo mais!   A prova disso está aí, trazemos ao seu conhecimento que ao seu lado há pessoas que não estão 100% focadas seu trabalho, que não estão 100% entregues em suas funções!

Portanto, lhe informamos sobre isso para que no momento em que tomarmos providências enérgicas para punir este tipo de comportamento, estas não lhe peguem de surpresa, pelo contrário, sejam de seu conhecimento prévio e acreditamos é claro que de sua total aprovação!

E mais, para que você evite cometer este tipo de erro, pois a empresa pode sofrer um prejuízo momentâneo de baixa produtividade profissional, o seu companheiro de trabalho também pode sofrer o prejuízo da sobrecarga, mas você será o maior prejudicado se vier cometê-lo também, porque pagará com a perda de seu emprego e o fim de sua história em nossa empresa.

Um forte abraço, reflita sobre isso e tenha um ótimo dia!