JUSTIÇA OU (IN)JUSTIÇA?

Bom dia!

Existem pessoas que possuem dificuldades de assimilar uma instrução transmitida pelo gestor de seu trabalho, por um colega de setor, por um familiar, por um amigo, enfim, por qualquer pessoa que seja portadora de uma mensagem que vai contra o que ela pensa ou acha de si mesma.  Geralmente isso ocorre quando ela recebe uma crítica ao seu trabalho ou uma advertência sobre seu comportamento.   Quando a mensagem tem esse tipo de conteúdo normalmente a pessoa faz questão de descartá-la, pois ela acredita que o que ela estão ouvindo não é para ela, mas sim para outra pessoa, menos para ela!

Numa de nossas postagens anteriores falamos aqui sobre o poder que o cérebro tem de construir verdadeiros “universos” de cenas e imagens em milésimos de segundo, tudo a partir da leitura de uma frase ou texto, lembra disso?    Então, sabe por que lembramos disso nesse momento?     Porque as pessoas que citamos acima até conseguem fazer “vistas grossas” para o que falam sobre ela, mas conseguem fazer o mesmo quando quem “fala” com elas é o próprio subconciente (cérebro)!   Que “reproduz” através cenas e imagens do cotidiano delas, despertado pela leitura de um texto ou frase que retrata suas verdades, das quais elas não conseguem fugir!

Logo, se porventura você se enquadra neste perfil ou mesmo não, mas quer ter bem claro e definido a expectativa profissional que temos sobre você, entendemos que a mensagem abaixo apesar de simples pode ser muito esclarecedora nesse sentido. 

Boa leitura, boa reflexão e boa prática.

Um forte abraço e tenha um ótimo dia!

Segue:

Carlos trabalha na empresa há 15 anos. É um funcionário dedicado, e muito orgulhoso por ser um dos primeiros colaboradores da organização. Apesar disso, ele passa por um momento profissional delicado. Ele não consegue entender porque o João, que tem apenas 1 ano de empresa, foi promovido recentemente, e já ganha o mesmo que ele. Um absurdo!

Foi então que Carlos decidiu “reclamar seus direitos”, e foi falar com o Sr. Alberto, seu chefe:

- Sr. Alberto, preciso conversar com o senhor sobre algo muito importante. O João trabalha aqui há apenas 1 ano, já foi promovido, e está ganhando o mesmo que eu, que trabalho aqui desde o começo desta empresa, há mais de 15 anos. Eu sempre fiz tudo certinho, nunca me atraso, e sempre faço o que senhor manda. Eu é que estava contando com um aumento de salário, mas foi o João, que nem bem chegou, que foi promovido e já está ganhando o mesmo que eu! O senhor acha isso correto?

O Sr. Alberto pensou um pouco e respondeu:

- Carlos, no próximo mês eu pretendo reunir todos os vendedores para um treinamento, e quero que façamos um coffee-break diferente, apenas com frutas e sucos naturais. Me faça um favor: pegue a lista de frutas e quantidades com minha secretária, e veja o que consegue negociar com o supermercado vizinho. Veja se eles têm o que precisamos, os preços, etc. Assim que tiver as informações, voltamos a conversar, ok?

Carlos não perdeu tempo. Pegou a lista com a secretária, foi correndo ao supermercado que ficava bem em frente ao escritório, e 1 hora depois voltou dizendo:

- Sr. Alberto, eu fui até o supermercado aí em frente, e eles não têm todas as frutas da lista. Eu perguntei para a pessoa que estava fazendo a reposição, e ela disse que a cada semana eles recebem tipos de frutas diferentes, por isso não dá pra garantir que eles terão as frutas que pediu para semana da reunião. Acho que não vai dar certo não.

O Sr. Alberto agradeceu, e pediu para que Carlos aguardasse um pouco, chamou o João, e pediu a ele exatamente o que havia pedido ao Sr. Alberto. Enquanto o João foi ao supermercado, ele e Carlos ficaram conversando sobre a história e os velhos tempos da empresa, mas em apenas 25 minutos o João retornou, e disse:

- Sr. Alberto, desculpe a demora. Conversei com a gerente do supermercado, e ela não pode garantir que as frutas que precisamos estejam disponíveis na semana da reunião. Por isso, fui ao supermercado que fica na rua detrás. Lá consegui o compromisso do gerente de que teremos todas as frutas para nossa reunião. Aqui está a lista de preços: a Banana custa R$ 5.00 a dúzia, a Laranja R$ 10,00 o saco com 24 unidades, mas eles podem entregar descascadas por R$ 15,00. Bem, os preços são melhores que os do outro supermercado, e ainda consegui um desconto de 15% por causa da quantidade. Por favor, apenas confirme se está de acordo para que eu possa confirmar o pedido. No dia da reunião, a entrega será feita bem cedinho, e eu mesmo estarei aqui para receber e conferir a mercadoria.

O Sr. Alberto então agradece ao João, diz que falará com ele depois, e olha para o Carlos que continuava aguardando em sua sala, e diz:

- Muito bem Carlos, sobre o que mesmo estávamos conversando?

E Carlos respondeu:

- Nada não Sr. Alberto, nada mesmo.

Conclusão: Não existe evolução sem mudanças. Resultados diferentes somente serão alcançados com atitudes diferentes.